PROENSO | Gestión de la Salud

Medicina Preventiva y del Trabajo.

  • Examen médico ocupacional con énfasis Osteomuscular (Ingreso, periódico y Retiro).
  • Evaluación Médica Post Incapacidad.
  • Paquetes para tareas específicas (alturas, alimentos, conductores, espacios confinados, brigadistas, deportivos).
  • Vacunación empresarial
  • Cálculo de la pérdida de la capacidad laboral.
  • Determinación del origen de la enfermedad.
  • Elaboración de Profesiogramas.
  • Valoración por fisioterapia.
  • Evaluación de la condición física.
  • Mesas Laborales.
  • Servicios Extramurales.
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Examenes Paraclínicos

  • Audiometría
  • Espirometría
  • Optometría
  • Electrocardiograma
  • Visiometría
  • Rayos X de Torax
  • Rayos X Columna Lumbosacra
  • Prueba Psicomotriz
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Laboratorio Clínico

  • Glicemia.
  • Colesterol.
  • Triglicéridos.
  •  Perfil Lipídico.
  • Cuadro Hemático.
  •  Serología.
  •  Frotis de Garganta.
  • KOH de uñas.
  • Pruebas de Drogas y Alcohol.
  • Pruebas Covid-19 (Antígenos y anticuerpos).
  • Coprológico.
  • Otros...
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Psicología Ocupacional

  • Examen de aptitud psicológica para el cargo
  • Pruebas psicológicas (Warteg, Bochum, entre otras)
  • Aplicación Baterías de Riesgo Psicosocial
  • Consulta de psicología clínica
  • Estudio de carga laboral
  • Capacitaciones

Otros Servicios

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GESTIÓN DE LOS RIESGOS

 

  • Elaboración Matriz de Riesgos y Peligros.
  • Análisis de Puestos de Trabajos.
  • Mediciones Ambientales.
  •  Capacitación en Riesgos.
  • Investigación de Enfermedades Laborales y Accidentes de Trabajo.
  • Implementación del Programa de Elementos de Protección Personal.
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GESTIÓN DE LAS AMENAZAS

  • Análisis de Vulnerabilidad.
  • Conformación Brigadas de Emergencia.
  • Capacitación en Gestión de las Amenazas.
  • Plan de prevención, preparación y atención de emergencias.
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GESTIÓN INTEGRAL Y DE RECURSOS.

  • Evaluación Inicial del Sistema.
  • Definición de la Política.
  • Definición de los Objetivos.
  • Definición de la estructura organizativa y responsabilidades dentro del SGSST.
  • Elaboración e Implementación del Plan Anual de Trabajo.
  • Rendición de Cuentas.
  • Gestión Documental.
  • Conformación y Funcionamiento del Comité de Convivencia.
  • Conformación y Funcionamiento del Comité de Convivencia.
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GESTIÓN INTEGRAL Y DE RECURSOS.

  • Elaboración y Actualización de la Matriz Legal.
  • Implementación de Mecanismo de Comunicación.
  • Adquisiciones y Contrataciones.
  • Gestión del Cambio.
  • Conformación y Funcionamiento del Comité Paritario de SST (COPASST).
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VERIFICACIÓN Y MEJORAMIENTO.

  • Medición y Análisis de Indicadores de Gestión.
  • Realización de la Auditoría SGSST.
  • Elaboración y Seguimiento de los Planes de Mejoramiento de Acciones Preventivas y Corre.
  • Asesoría para la Revisión por la Dirección
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LÍDERES EN CALIDAD Y SERVICIO.

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Años de Experiencia

96

Indice de Satisfacción

8

Años con certificación de Calidad

98

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